2020年常年法律法规新体验

2020-01-14
   毕业后直接在律所工作,因为经验丰富且口碑良好,在当地圈内比较受欢迎。在我工作期间,陆续有单位聘我胜任此岗位。那时,我不懂得拒绝,以为自己年轻且精力旺盛,正是拼博的年纪,可以胜任工作,我也成了多家单拉一法律顾问。
 
  说来也奇怪,平常我在律所没有工作的时候,单位也会没事,正当我忙的时候,好喽,单位也会接踵而至的法律事项业务出现了。此时,多希望自己有个三头六臂,能把所有的事情都处理好。
 
  在这几年中,我被多家单位的聘用,单位之间恨不得律师法律事务样样精通,使我的工作经验更为丰富,凡事迎刃而解。也会发现二三问题,关于工作也关于自己。

 
  一、单位时间价格低

 
  它的收费低,因为在单位看来,法律顾问就是一个门面摆设。当项目或公司已经出现问题,比如亏了几百万或者几千万的时候,单位才会发现法律顾问是值钱的,工资与损失相比,哪个更划算,当初就应该为单位聘用法律顾问的,可以争取权益。可没有单位愿意在相安无事的时候花大价钱请律师做顾问,大家的普法意识不是很强烈,单位都不愿意花很多钱去聘用。
 
  在一些二三线城市,法律服务按时收费是不可能实现的。单位跟你签了工作合同后,就习惯性的把你当成单位的员工,受它的管理。单位什么行业都有,事务繁琐,会出现银多法律事务,因此对于律师的专业能力和知识面的要求都很高。它不像专职律师,比如我从事刑事诉讼、民事诉讼等。单位所聘用的基本上是全能型律师,而且工作量大。
 
  二、律师地位低
 
  在一份国内调查研究表明,中国的企事业单位与国外相比,法律顾问的地位比较低,不像诉讼律师。也正是中国企业对法律重视程度不足。对此,本人在这几年的工作服务中深有体会。签法律顾问合同时,单位负责人感觉给了你好大的项目一样,是那种不平等的对等关系,反而越显得是雇主与雇用的关系。特别是政府机构的顾问事务,他们总觉的法律顾问这个职业和岗位是多余的。然而在诉讼业务中,律师的地位是非常重要的。
 
  三、服务效果不明显
 
  其实很少有单位领导会看到顾问律师的价值,当然我们也都希望单位能顺风顺水的发展,不要有任何的争端和问题出现,阻碍了企业的发展。所以在现实工作中,因为法律顾问展现的工作机会不多,导致那个单位领导都看不到律师的服务价值,这种观念在中国的民营企业中尤为突出。
 
  很多时候企事业单位聘用法律顾问,只是充当一个形象摆设,给合作客户看的,就是一个面子作用。还有就是威慑作用。有些人认为,律师是国家“准司法人员”,因此,会让对手觉得企业有一种权威的形象。在工作中,它可以以律师的名义出具律师函等,与对方协商洽谈,如果不能解决,那就要进行诉讼,它可以解决大大小小的法律事务,也会单位安心的正常营业。
 
  有个小故事,在我国春秋战国时期,文王问扁鹊:你们兄弟三人,哪一个人的医术最好呢?扁鹊答:三人之中我最差。文王又问:为什么你却久负盛名?扁鹊答:“长兄擅长事先诊断病因,所以他的医术不被外界知道;中兄主攻病情初起,大家以为他只会简单的诊疗,所以他的名气小;而我是在病情严重之时,一般人都看到我在经脉上穿针管放血,在皮肤上敷药等医术,认为我医术高明,名气因此响遍全国。”
 
  它的作用正如扁鹊长兄,正是风平浪静方显律师功能,风吹草动,才显律师价值!但问题是普通人根本看不到这点!
 
  四、个人建议
 
  它在单位中的效用不是万能的,它的存在并不是能减少争端的发生,也不会因为有它在,对方不会发生违约行为等等。也许有人会说,为什么那么多律师抢着做?我也分析了下,有一些刚工作的律师比较热衷于此业务,可以增长实践经验;或者是一些律所合伙人,使律所我名声远扬。当然,那种具有平台作用的单位或者能带来较多案源的单位,还是很多知名律师去争当应聘的。也许客户需要引导,市场需要培育,也许未来会很好。它能使单位防患于未然,当单位有任何问题的时候,有一个坚强有力的后盾在单位背后支撑着,维护单位的正常权益。
分享到
本文由彼得潘网转载编辑,内容仅供写作参考学习,如涉及侵权,请联系彼得潘客服删除!
本文链接: https://www.51zhishichanquan.com/news/81.html (转载请保留
关于我们
彼得潘是一家立足于深圳的知识产权代理团队,拥有专业的知识产权律师和知识产权代理人,主营业务包括知识产权贯标,知识产权代理,实用新型专利,发明专利,专利转让,商标注册,商标转让,买商标,卖商标,已经成为一家专业的专利商标交易和买卖平台.
联系
知识产权律师地址:深圳市南山区微软科通大厦19楼
知识产权律师电话:13510596666 (微信同号)
知识产权律师Q Q:86870320